雇寶保勞務派遣
讓您的企業實現零風險用工
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權威
擁有30多位人力資源管理專家組成的專家咨詢團
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充分
擁有充足的人力資源儲備
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規范
業務規范到位，操作流程標準，上門服務
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專業
服務專業化、90%以上的人力資源服務專員具備職業資格
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廣泛
布局覆蓋全省的服務網絡
彈性用人，全面 助力企業運營
- 人力資源管理職能轉變，實現戰略性人力資源管理轉變
- 有效控制和降低企業運營成本，實現高效運作
- 減少事務性、程序化工作
- 持續性獲得先進的人力資源 專業技術和服務
- 減少勞動糾紛、規范管理行為，規避用工風險，建立靈活的用人機制
- 擺脫編制束縛，解決因體制性、政策性障礙所帶來的人事管理弊端
您知道雇寶保勞務派遣能提供什么服務嗎？
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員工招聘
企業提出用人要求并參與招聘
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薪酬發放
員工的薪酬按用人單位的考勤和計酬辦法執行
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檔案管理
企業提出用人要求并參與招聘
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社會保險
按規定為員工辦理養老、失業、醫療的社會保險
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合同管理
依法與員工建立勞動關系，簽訂勞動合同。包括合同糾紛、合同終止等
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員工文化
開展各種形式文化活動，調動員工工作積極性
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勞動糾紛處理
負責協調和處理員工與用人單位之間的關系
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黨團關系
黨員學習或開展活動
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工傷事故處理
由專職人員與律師一起共同處理工傷事故
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工會組織
派遣員工 25 人以上，設立工會小組，開展活動
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員工激勵
由專業部門對每個員工定期進行考核，獎優罰劣
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后勤管理 提供社會化后勤服務
包括員工計生管理,公寓、膳食中心等
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員工培訓
負責上崗前的軍訓、公共職業培訓及技能提高培訓，內容包括：思想政治教育、就業形勢、就業觀念、職業心態、職業道德、團隊精神、服務意識、成功要素等專題
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人力資源咨詢
根據企業的需求，提供職位分析、崗位描述、薪酬設計、績效評估、制定招聘、培訓計劃和爭議調處等咨詢服務
十項標準化服務流程
專業服務 專業雇寶保
