關于落實《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》的通知

豫政（2025）25號

根據河南省人民政府發布的最新通知，河南省的最低工資標準已進行調整，并于2025年12月1日起正式施行。

為了方便你快速了解，我將新舊標準和核心要點整理如下：

最新標準對比

為了更清晰地看出變化，這里將新舊標準進行對比：

月最低工資標準

· 一類行政區域：2350元 (原為2100元) 

· 二類行政區域：2150元 (原為2000元) 

· 三類行政區域：2000元 (原為1800元) 

小時最低工資標準

· 一類行政區域：23元 (原為20.6元) 

· 二類行政區域：21.1元 (原為19.6元) 

· 三類行政區域：19.6元 (原為17.6元) 

核心政策要點

除了具體數額，本次通知還明確了以下幾個關鍵點：

· 適用范圍：月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

· 標準內涵：新標準包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。這意味著，用人單位在支付了不低于最低工資的報酬后，還可以代扣代繳個人應承擔的社保和公積金部分。

· 除外項目：加班費、特殊工作環境津貼（如高溫、夜班津貼）、用人單位支付的伙食住房補貼、以及單位為勞動者繳納的社保和公積金等項目，不包含在最低工資內，用人單位需另行支付。

如何確定所在區域類別